Senast igår kunde vi läsa om Tim Cook och hans Tour de Kina, en god gest från Apple och ett bra ansikte utåt för fruktföretaget. Det som dock inte framgått rån gårdagens rapport är att Fair Labor Association, ett till synes internationellt fackförbund bestående av universitet, organisationer och socialt ansvarsfulla företag under en längre period har utrett arbetsförhållandena i bland annat Foxconns fabriker. En utredning som nu har publicerats och visar insidan av Foxconn.
Rapporten från FLA där arbetsförhållanden och miljö diskuteras finns att läsa här och det råder inga tvivel på att Apple, eller Foxconn beroende på vilken infallsvinkel som används, har lite att jobba på. Enligt rapporten skall Foxconn integrera full överensstämmelse med dem kinesiska lagarna beträffande arbetstimmar och ingen anställd skall behöva arbeta mer än lagverkets krav vid början av juli 2013.
Arbetsförhållanden diskuteras flitigt i media och allt från barnarbete (vilket är hemskt och skall ses över kritiskt) till övertid får somliga att se rött. I FLA:s rapport har totalt tre stycken Foxconn-fabriker setts över och från dokumentationen går det att läsa att ingen av dem tre fabrikerna följer FLA:s standard för 60 timmars arbetsvecka (plus övertid). I rapporten kan vi läsa följande:
”FLA’s investigation found that within the last 12 months, all three factories exceeded both the FLA Code standard of 60 hours per week (regular plus overtime) and the Chinese legal limits of 40 hours per week and 36 hours maximum overtime per month. During peak production periods, the average number of hours worked per week exceeded 60 hours per worker. There were periods in which some employees worked more than seven days in a row without the required 24 hours off.”
FLA meddelar att arbetstimmarna för de anställda på Foxconn kommer att reduceras inom lagliga ramar samtidigt som det ekonomiska medlet inte försämras. Även hälso- och miljöaspekter skall förbättras med hjälp av bättre kommunikation internt i organisationen. Förändringar som förhoppningsvis står majoriteten till gagn.
”This will lead to a maximum 49-hour workweek, including overtime for employees and a decrease in monthly overtime from 80 hours to 36 hours.”
Källa: FLA [Via]